Quienes somos

Miss Patucos

www.misspatucos.com tienda online de referencia en moda infantil y de bebés cerca de ti, a tan solo un click, con la mejor selección de ropa para niños, niñas, bebés y complementos de las mejores marcas y fabricantes españoles. Nuestra estrategia es la de promocionar nuestros diseños y marca con personalidad y estilo propio. Nuestro objetivo es ofrecer prendas, complementos y calzado de moda de la mejor calidad, al mejor precio posible y entregarlas a tiempo a nuestros clientes. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: Desarrollamos nuestra actividad buscando conciliar unos legítimos intereses de rentabilidad, crecimiento y competitividad. Miss patucos exige firmemente el cumplimiento de su código de conducta a todos los fabricantes, talleres y demás entidades que colaboran en la producción de sus prendas, principios, que siempre de acuerdo con la normativa y legislación local aplicable, garantizan condiciones laborales dignas para los trabajadores, así como compromiso en la protección del medio ambiente. CÓDIGO ÉTICO; PRINCIPIOS: Consideramos que cada vez es más importante asumir la responsabilidad de todas nuestras actuaciones, tanto a nivel europeo, como en el resto del mundo. Por ello, exigimos firmemente el cumplimiento de un código de conducta a todos los fabricantes, talleres y demás entidades que colaboran en la producción de nuestras prendas. Todas nuestras operaciones tienden a desarrollarse bajo un prisma ético y responsable. El comportamiento de nuestros empleados y colaboradores se ajustará al espíritu y a la letra de este Código de Conducta y Prácticas Responsables. Todas las personas, físicas y jurídicas, que mantengan de forma directa o indirecta cualquier relación laboral, económica, social y/o industrial con Miss patucos, recibirán un trato justo y digno. Todas nuestras actuaciones se realizarán de la manera más respetuosa con el medioambiente, favoreciendo la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. EMPLEADOS: Jamás se empleará a nadie que no tenga 16 años cumplidos. Los empleados tienen reconocido el derecho de sindicación, de libertad de asociación y de negociación colectiva. El horario laboral semanal y las horas extraordinarias no excederán el límite legal establecido por la legislación de cada país. Las horas extraordinarias serán siempre voluntarias y retribuidas en consonancia con la ley.